Co mám dělat, když to nemůžu najít? Dlouho nemohu najít vhodnou práci: co mám dělat? Možná by sis měl změnit profil

Štěstí nepochází z peněz - fráze, která je relevantní pouze pro ty, kteří nemají finanční problémy. Mnohem častěji můžete slyšet neméně slavné pokračování - „a v jejich množství“. Bez možnosti chodit do práce a dostávat peníze nutné k zajištění alespoň průměrné úrovně kvality života není člověk schopen naplnit ani své nejskromnější potřeby. To často končí vleklou depresí a ztrátou naděje, že se situace změní.

Co dělat, když dlouho nemůžete najít práci?

S největší pravděpodobností jste již poslali spoustu životopisů, šli na pohovory, dokázali jste být zklamáni sami sebou a panikařit. Nyní je čas se uklidnit a vše si dobře promyslet.

První věc, kterou musíte udělat, je odpočinek. Nechte svůj mozek a nervový systém zotavit se z maratonu posílání dopisů a sledování nabídek zaměstnavatelů. Pokud si dáte pár dní pauzu, bude snazší se zamyslet a udělat si plán do budoucna.

Pokud dlouho nemůžete najít práci, zkuste analyzovat důvody. Pokud je na trhu poptávka po specialistech ve vaší profesi, možná nemáte dostatek zkušeností nebo kvalifikace, aby si zaměstnavatel vybral ve váš prospěch. Abyste neztráceli čas, rozvíjejte se – čtěte více, přihlaste se na kurzy pro pokročilé, komunikujte na odborných fórech (možná právě zde najdete novou práci).

Řekněte svým přátelům, že hledáte práci a co přesně můžete dělat. Pokud znají někoho ve vašem oboru, požádejte ho, aby se zeptal na volná pracovní místa.

Přestávky v práci poskytují příležitost k přehodnocení vlastního života. Líbí se ti, co děláš? Pokud už dlouho máte chuť změnit obor své působnosti, stát se specialistou v jiném oboru nebo se naučit něco nového, je nejvyšší čas to udělat. Ztráta zaměstnání může být dobrým impulsem k zahájení vlastního podnikání.

Proč nemůžu najít práci?

Problémy uchazečů často začínají již ve fázi psaní životopisu. Vzhledem k tomu, že vždy je více lidí, kteří chtějí získat práci, než je volných míst, musíte zajistit, aby si vás zaměstnavatel všimnul. Sestavte svůj životopis co nejúplněji a odhalte všechny své dovednosti a talenty nejen v požadovaném oboru, ale také v blízkém okolí.

Prostudujte si, jaké požadavky mají zaměstnavatelé na specialisty ve vašem oboru, a nezapomeňte je uvést do přihlášky. Malý motivační dopis vám pomůže vyniknout a ukáže, že neposíláte dopisy každé společnosti, ale že jste si pečlivě přečetli konkrétní volné pracovní místo a máte představu o tom, s jakými problémy se budete potýkat a jak je vyřešit. .

I když jste nedostali odpověď, připomeňte si, ptejte se na osud vašeho dopisu. Totéž byste měli udělat i po pohovoru – případně můžete zjistit důvod odmítnutí, což vám pomůže vyhnout se podobným chybám v budoucnu.

Posílejte svůj životopis nejen firmám, které najdete na webových stránkách nebo v novinách – prozkoumejte internet, najděte si firmy, kde byste chtěli pracovat, a kontaktujte je, i když zrovna nemají volné pozice. Pokud Vás životopis zaujme, určitě Vás budeme kontaktovat buď ihned, nebo až bude potřeba specialisty.

Pokud oznámení o volném pracovním místě obsahuje kontaktní číslo, před odesláním životopisu si telefonicky promluvte se zástupcem společnosti, řekněte nám o sobě a zeptejte se na možnost přijít na pohovor.

Dalším problémem, se kterým se uchazeči o zaměstnání potýkají, je nedostatečné hodnocení vlastních dovedností. Možná se hodnotíte příliš nízko a bojíte se poslat svůj životopis společnostem, které jsou schopny nabídnout práci odpovídající vaší úrovni znalostí, nebo chcete získat pozici, na kterou zjevně nemáte dostatek zkušeností – v tomto případě budete musíte mírnit své ambice.

Podobnou chybou při hledání práce je neochota dělat kompromisy: pokud hledáte dobře placenou práci blízko domova a ještě s volným rozvrhem, hledání se může protáhnout. Neměli byste od zaměstnavatele vyžadovat, aby vám zpočátku poskytoval nějaké výhody – nikdo neví, jak dobře budete zvládat své povinnosti, a proto je nevhodné očekávat, že vedení bude zpočátku dělat ústupky.

Předpokládá se, že v létě je snazší najít práci - manažeři chtějí jet na dovolenou a snaží se co nejrychleji obsadit volná místa „na poslední chvíli“ a uchazeči o zaměstnání, pokud mají možnost relaxovat, klidně čekají na pád. Proto je v tomto období lepší být aktivnější a investovat maximální úsilí do hledání.

Nejdůležitější je mít na paměti, že dříve nebo později se práce najde pro každého. Není třeba se bát hledat své místo na slunci, je lepší být trpělivý a sebevědomě směřovat k požadovanému výsledku.

Arina, Moskva

V životě se často stává, že člověk nemůže najít práci. Vzhled je atraktivní, zkušeností dostatek, vzdělání je, ale stále se nic nedaří. V důsledku toho upadá do hluboké deprese a už se nemůže k ničemu přinutit.

Neúspěšné hledání práce může vést k depresi

Je důležité seznámit se s hlavními důvody neúspěšného zaměstnání. Přemýšlejte o tom, jaká práce bude přínosem pro ostatní a bude zajímavá.

Důvody neúspěchu

Nafouknutá očekávání jsou běžným jevem. Nemohu najít práci. Chci ideální podmínky. V takovém případě musíte realisticky posoudit situaci a pochopit, že s takovými požadavky může hledání trvat dlouho.

Zvažte různé možnosti a vyberte z nich nejatraktivnější.

Špatný životopis

Často uchazeči uvádějí informace, o které zaměstnavatel nemá zájem. Popisují zážitky z předchozího místa, které s tím novým nemají nic společného. Píšou o dovednostech, které nejsou pro novou práci potřeba.

Úkolem životopisu je zobrazit nejlepší aspekty uchazeče, ukázat, že je důstojným kandidátem na toto volné místo.

Nevhodná kvalifikace

Osoba studovala na univerzitě 5-6 let. Profese se na trhu práce stala irelevantní a absolventi nemohou získat práci.

Potřebuje chodit do práce, která mu nepřinese potěšení. V takových situacích je lepší se přeškolit a stát se specialistou v oboru, který se vám líbí.

Špatná příprava na pohovor

První věc, které personalista věnuje pozornost, je vzhled. Často jsou k tomu lidé nezodpovědní a na pohovor přicházejí v neformálním oblečení. Někteří muži si dovolují přijít ve sportovní obuvi, což se nesmí.

Druhou chybou je zpoždění. Je lepší přijít o 5-10 minut dříve.

Další ukazatele špatné přípravy:

• nezájem;
• neadekvátní platová očekávání;
• nadměrná kritika bývalého vedení;
• nedostatek základního vzdělání;
• odmítnutí splnit testový úkol nebo podstoupit zkušební dobu apod.

Nejčastějším důvodem odmítnutí spolupráce jsou nepravdivé údaje v životopise. Ve snaze idealizovat se člověk překračuje hranice a vytváří portrét, který mu neodpovídá.

Nedostatek zkušeností nebo dlouhá pauza

Nyní každý potřebuje pracovníky se zkušenostmi. Je vhodné, aby její trvání bylo alespoň 1 rok. To výrazně zpomaluje proces hledání vysokoškoláků nebo absolventů.

Dlouhá přestávka je pro mnohé maminky problémem. Na mateřské dovolené ztrácejí kvalifikaci.

Paralelně s hledáním je důležité věnovat se osobnímu růstu. Vyplatí se přesvědčit manažera nebo recruitera o své kompetenci.

Základní chyby

Člověk odmítá možnosti, které mu společnost vnucuje, jako nedůstojné.

Častým stereotypem je nízký plat. To platí pro volná pracovní místa, která nevyžadují vyšší vzdělání, speciální dovednosti nebo zkušenosti. Hlavní je tvrdě a tvrdě pracovat.

Mezi tyto profese:

• kurýři;
• číšníci;
• baristé;
• animátoři;
• stěhováci;
• správci atd.

Pokud chcete vydělat peníze, musíte se o to pokusit. Někdy má běžný kurýr vyšší plat než zaměstnanec úřadu.

Barista je jedna z pozic, kterou můžete získat bez kvalifikace.

Špatná metoda vyhledávání

Procházet všechna volná místa v řadě a doufat, že uvidíte to správné, není tou nejlepší volbou. Systematizace pomáhá v jakékoli záležitosti. Rozhodněte se o požadovaném místě a výši platu. K tomuto účelu slouží filtry na tematických stránkách.

Dalším případem je hledání vedoucí pozice. Pokud to člověk hledá v novinových inzerátech, tak je hledání odsouzeno k neúspěchu. Prestižní společnost takové informace zveřejňuje pouze na svých webových stránkách nebo na burzách práce.

Irelevantní názory

Někteří lidé nikdy nepřemýšlejí o zahájení vlastního podnikání. Je pro ně snazší najít zaměstnavatele, vést záznamy v pracovní knize a po skončení praxe pobírat důchod. Kdo na sobě zkusil pracovat, neobohatí ostatní.

Mezi alternativní možnosti vydělávání peněz patří:

• práce na volné noze;
• investice;
• vlastní podnikání;
• síťový marketing.

Pokud má člověk nízké sebevědomí, musíte s tím bojovat. Vždy se snažte stát se tou nejlepší verzí sebe sama.

Na volné noze je skvělá možnost alternativního příjmu

Proč je těžké najít dobrou práci?

Člověk v každém věku chce mít slušnou práci. Užívejte si to, co děláte, a prospívejte ostatním. Ani s potřebnými zkušenostmi, vzděláním a osobními kvalitami nemůžete požadovanou pozici získat. V důsledku toho se žadatel dostává do deprese a zoufalství.

Další důvody, proč jsou vyhledávání zpožděna:

1. Špatné umístění firmy. Cesta do kanceláře na více než 1 hodinu je varianta, která vyhovuje málokomu.
2. Nízký plat. Zatímco někteří lidé potřebují práci pro radost, jiní ji potřebují, aby zaplatili za své potřeby.
3. Nudná nebo slepá práce. Příležitost pro kariérní růst a plné odhalení vlastního potenciálu je důležitou součástí profesionální činnosti.

Dalším důvodem dlouhého hledání práce je strach z hraní. Uchazeč ví, co potřebuje, ale bojí se poslat životopis nebo se zúčastnit pohovoru, domnívá se, že jeho znalosti a dovednosti na požadované volné místo nestačí.

Rada náborářů: pokud je těžké najít práci, buďte pokorní. Není potřeba požadovat vysoký plat, aniž byste prokázali své vlastní schopnosti nebo bez bohatých zkušeností. Začněte v malém, rozvíjejte se, abyste se stali specialistou, a pak nebudete muset zoufat při hledání práce.

Řešení

Kariérní koučové radí provádět psychoanalýzu a porozumět svým životním cílům. Napište si své silné a slabé stránky na kus papíru. To vám pomůže pochopit, které práci se vyhnout a které věnovat pozornost:

• přemýšlejte o tom, co vás inspiruje k práci;
• analyzujte, odkud získáváte svou životní energii;
• Rozhodněte se, co je vaší duši bližší: kreativita, práce s technologií, lidé.

Poté, co se rozhodnete pro přibližný seznam volných míst, začněte svůj rozvoj. Čtěte odbornou literaturu, navštěvujte potřebná fóra. Pokud máte pracovní zkušenosti v požadovaném oboru, můžete si zvýšit kvalifikaci. Snadnou cestou jsou placené kurzy. Jejich délka je 3-6 měsíců.

Navštěvujte různé akce, můžete získat užitečné kontakty, mezi nimi může být zaměstnavatel, který po propuštění starých hledá nové zaměstnance. Podle pravidel dobrých mravů je správné ptát se pouze na obecné informace o volném pracovním místě. Je lepší si vyměnit kontakty a domluvit si schůzku.

Promluvte si s lidmi, kteří již požadovanou pozici zastávají, zjistěte si potřebné informace. To vám pomůže pochopit, zda vaše očekávání odpovídají realitě.

Nejprve musíte vytvořit seznam přijatelných volných pracovních míst

Jak se naladit

Účinnou metodou jsou afirmace. Jsou to pozitivní výroky, které fungují prostřednictvím autohypnózy.

Seznam aktuálních afirmací:

• Jsem dobrý specialista;
• Každý zaměstnavatel mě rád zaměstná;
• hledání práce je plodné;
• Téměř jsem našel svou vysněnou práci;
• Mám dostatečné znalosti pro tuto pozici;
• Jsem vždy pozorný k detailům;
• mé vlastnosti jsou pro tuto práci vhodné;
• Jsem úspěšná, dochvilná, plná síly a energie atd.

Kdo se moc nesnaží, nemůže najít práci. Pozitivní přístup před pohovorem je klíčem k úspěchu. Zpočátku se budete muset k vyslovení těchto výroků přinutit, později se ve vašem hlase ozvou mimovolně.

Jak najít práci pro různé kategorie lidí

Hledání práce je citlivé téma pro mladé maminky na mateřské dovolené, studenty a důchodce. Mladé maminky a studenty nechtějí nabírat na plný úvazek kvůli neschopnosti vytvořit si přesný rozvrh.

U důchodců je důvod jiný – omezená fyzická aktivita. Zdravotní problémy brání zvýšení produktivity, které management vyžaduje.

Na takové problémy existuje řešení: práce na volné noze. Zákazníka nezajímá, jaký má účinkující věk, sociální postavení nebo vzdělání. Důležitá je skutečnost, že jsou dokončeny práce, ve kterých jsou zohledněny všechny požadavky. Při hledání interpreta se bere v úvahu jeho pověst. Aby otestoval skutečné dovednosti zaměstnance, měl by udělat testovací úkol. V případě úspěchu je možná dlouhodobá spolupráce. Výhody práce na volné noze:

• platba bankovní kartou 1-2 dny po zadání objednávky;
• Hodnotí se pouze odborné dovednosti zaměstnance;
• můžete pracovat na dálku;
• K práci potřebujete jen dovednosti, internet a potřebný software.

Hlavní výhodou je, že práci lze dělat kdykoli během dne. Je důležité jej odevzdat v předem dohodnutém termínu. Čím lepší dovednosti, tím vyšší potřeba takového pracovníka.

Závěr

Hledání práce je vždy těžké. Nevhodné pracovní podmínky, nízký plat, odlehlost od místa bydliště – důvodů je mnoho. Důležité je udělat si plán, podle kterého bude pátrání probíhat. Než to uděláte, zamyslete se nad tím, jaká by měla být vaše oblíbená práce.

S hledáním práce nyní nemají problémy ani mladé maminky, studenti a důchodci. Existují alternativní zdroje příjmů. Nejoblíbenější je freelancing. Ke každé práci je třeba přistupovat zodpovědně a předem ji připravit. Špatná příprava může způsobit další odmítnutí.

Každý z nás se alespoň jednou v životě setkal s obtížemi spojenými s.

Někdy tyto vyhledávání může být zpožděno v týdnech, měsících nebo dokonce letech.

Člověk může nečinně sedět a nechápat, proč se to děje.

Nic se ale neděje jen tak a i to má své důvody. Potíže, které provázejí celé období hledání, může být nesnesitelné.Člověk to nevydrží, zhroutí se a může upadnout do opravdové krize. Jak tedy můžeme této situaci předejít?

Jaký je nejjednodušší způsob, jak přistupovat k práci a nestarat se o ni? Zjistěte to od našich.

Hlavní příčiny nezaměstnanosti

Proč si člověk nemůže najít práci?

Důvodů, proč člověk nemůže najít práci, je mnoho.

Někdy si ani sami nevšimneme jak dělat něco špatně, který pak dospěje k negativnímu výsledku. Existuje řada hlavních důvodů, proč žadatel nemůže najít něco, co by mu vyhovovalo.

1. Špatně napsaný životopis. Poměrně častá chyba většiny uchazečů o zaměstnání. Někteří líní lidé si jednoduše stáhnou šablonu životopisu z internetu, mírně ji pozmění a přidají o sobě fakta. Zaměstnavatel, zejména zkušený, si to samozřejmě všimne. Může se rozhodnout, že nemáte fantazii, utíkáte před obtížemi a nevíte, jak najít ten správný přístup.

   Je také nutné, aby životopis obsahoval pouze reálná fakta a skutečné pracovní zkušenosti.

   Není třeba si nic nalhávat a připisovat si vymyšlené úspěchy, věřte, že každý rychle zjistí, zda je to pravda nebo ne. Musíte se také ujistit, že neexistují žádné pravopisné nebo interpunkční chyby, nikdo nepotřebuje negramotného zaměstnance. Suše vyjmenovaná fakta, banální klišé a fráze, které už každý viděl stokrát, také nikoho neohromí.

2. Nedostatek schopnosti prezentovat se a prodat se. Člověk, který má zájem získat místo, se musí umět prezentovat a v podstatě prodat. Jak víme, existují dobří a špatní prodejci. Takže druhá možnost nemá šanci. Pokud tedy nevíte, jak ukázat sebe a své přednosti, stručně vysvětlete, proč jste nejlepší a proč byste se měli nechat zaměstnat, vaše šance rapidně klesají.
3. Při pohovoru se chováte nekorektně a neprofesionálně. Pohovor je nejzákladnější a nejdůležitější fází, na které dojde ke konečnému rozhodnutí. A pokud jste se projevili jako nejistý člověk, který neumí mluvit a není připraven na otázky, pak to pro vás není plus.
4. . Takoví lidé jsou okamžitě zřejmí; Pokud je tedy vaše nejistota příliš nápadná, pak musíte být velmi dobrým specialistou, abyste zaměstnavatele zaujali, jinak jsou vaše šance velmi malé.
5. Nelichotivé výroky vůči předchozímu šéfovi. Poměrně častá otázka na pohovoru zní: „Proč jste opustil své předchozí zaměstnání?

   Pokud se vás na to zeptají, pak za žádných okolností nemluvte o svém předchozím zaměstnavateli špatně, i když jste se tam měli opravdu špatně.

6. Nevhodné oblečení na pohovor. Na pohovor byste se měli snažit vypadat upraveně a nepřipouštět si nic zbytečného. To neznamená, že musíte nosit kancelářský oblek. Ale například, pokud máte v životě rádi velmi krátké minisukně a dlouhé jehlové podpatky, neměli byste chodit na pohovor v tomto oblečení. Vše by mělo být zdrženlivé a s mírou.
7. Nedostatek zkušeností. Jakkoli to může znít smutně, většina zaměstnavatelů potřebuje zaměstnance, kteří již mají zkušenosti. Pokud nemáte dostatek zkušeností na pozici, kterou chcete, pravděpodobně budete stále odmítnuti.
8. Hledáte perfektní práci? Musíte jasně pochopit, že pronásledování je velmi obtížné. Možná ani nenajdete místo, které bude plně splňovat všechny vaše podmínky. Určete, co je pro vás nejdůležitější.
9. Touha dostávat hodně najednou. Uchazeč se samozřejmě nejprve podívá na navrhovanou výši platu. Musíte ale pochopit, že se vám nemusí podařit získat spoustu peněz hned.

   Pokud se tedy tady a teď honíte za vysokým platem, pak hledání může trvat dlouho.

10. Vaše metoda hledání práce je pasivní a staromódní. Pokud pošlete jednu odpověď na volné místo a očekáváte zázrak, pak ji nedostanete. V této věci musíte být aktivní. Vyplatí se využít všechny zdroje. Pokud hledáte práci v novinových inzerátech, pak musíte ke svým zdrojům přidat internet. Možná by stálo za to sami zavolat do řady prestižních společností a zjistit, zda pro vás nemají vhodnou volnou pozici.
11. 
    Nebereš žádnou práci. Pokud je vaše finanční situace obtížná a naléhavě potřebujete práci, ale z nějakého důvodu nemůžete najít pro vás přijatelnou možnost, možná stojí za to zvážit jiné. Pokud se domníváte, že existuje řada „hanebných“ profesí, může vaše hledání trvat velmi dlouho.

Li Hledání práce se vleče už dlouho a nevede k ničemu dobrému., pak byste měli věnovat pozornost řadě konkrétních doporučení, která vám mohou pomoci.

Existuje touha, ale není příležitost

Chci pracovat, ale nemohu najít práci. Deprese! Co dělat?

Stává se, že dlouhé hledání práce přivede člověka do skutečné deprese. Pokud cítíte tento pocit, možná byste měli vyhledat odbornou pomoc.

Seberte síly a pokračujte v hledání. Stanovte si priority a určete, co je pro vás ve vaší práci nejdůležitější. Možná tomu věnujete větší pozornost možnosti, které pro vás nejsou vhodné.

Poslouchejte sami sebe, možná to opravdu jste nechce tolik pracovat, jak myslíš. Snažte se hledat, buďte aktivnější.

Hledáte práci nejen na jednom zdroji: hledejte volná místa na internetu, v novinách a inzerátech, volejte do firem sami. Pouze tím, že něco uděláte, můžete dosáhnout výsledků.

Pokud hledání trvá dlouho

Dlouho, více než rok, jsem nemohl najít práci: co mám dělat?

Pokud vaše hledání trvá déle než rok, pak byste se měli zamyslet – možná hledáte ne tam, kde je to potřeba nebo není správné.

Rozhodněte se, co je pro vás na požadované pozici nejdůležitější.

Udělejte si seznam svých přání a možná si je pečlivě prostudujte vaše požadavky jsou příliš vysoké? Některé možná bude nutné opustit. Ne všichni zaměstnavatelé vám mohou nabídnout vše najednou, proto stojí za zvážení, že budete muset něco obětovat.

Pokud uvažujete o volných pracovních místech v jedné oblasti, zvažte rozšíření nabídky vyhledávání. Možná máte nějaké speciální dovednosti nebo jste nadšení učit se a ovládat nové věci.

Možná byste měli vyhledat pomoc odborníka, který zanalyzuje váš životopis a vaše přání a řekne vám, co dělat dál.

Snažte se být co nejaktivnější. Neseďte, rozšiřte své hledání. Možná je to jen ve vašem městě, kde je to s prací nebo tímhle tak špatné dočasné potíže a brzy se objeví požadované volné místo.

Dočasně si najděte práci, kde možná nebudete chtít pracovat, ale přesto nepřestávejte hledat práci svých snů.

Potíže s hledáním zaměstnání po univerzitě

Nemohu najít práci po univerzitě: proč je to tak těžké a co dělat?

Dnes získejte prestižní pozici hned po absolvování vysoké školy docela těžké.

Většina zaměstnavatelů totiž potřebuje lidi s bohatými zkušenostmi.

Aby se tomu studenti nějak vyhnuli, musí hledat vhodné volné místo ještě během studia. Ani tato možnost ale vždy nefunguje. Obvykle mladí lidé jsou skeptičtí.

Mnoho lidí si myslí, že ano nezodpovědný, prchlivý a nestálý. Některé seriózní společnosti se s nimi proto nechtějí zaplést. Ačkoli se věří, že mladí specialisté jsou vysoce ceněni.

Za prvé, nemusíte se vzdávat. Stojí za to vyzkoušet, kde můžete. Na pohovoru to musíte budoucímu zaměstnavateli sebevědomě ukázat máš potenciál.

Musí pochopit, že možná nemáte dostatek zkušeností, ale jste velmi schopní, rychle se učíte a všechno uchopíte za pochodu.

Neměli byste očekávat, že hned získáte prestižní pozici. Zkuste si sehnat práci stáž. Sice to nebude placené, ale přinese to potřebné zkušenosti.

Je těžké najít práci ve vaší specializaci: co dělat?

Pokud je vaše specialita není žádaná To vede k tomu, že získání zaměstnání je velmi obtížné.

Možná by to stálo za zamyšlení změna druhu činnosti.

V dnešní době není nutné se vracet na vysokou školu, je jich mnoho kurzy, což může být v budoucnu velmi užitečné.

Přistupujte k této záležitosti zodpovědně a prostudujte si otázku: kdy přestali být specialisté ve vaší profesi oceňováni, je to dočasný jev, nebo možná prostě hledáte na špatném místě a lidé vaší specializace jsou někde potřeba.

V tomto případě možná stojí za zvážení možnost přestěhování, pokud chcete skutečně pracovat ve své specializaci.

Pokud je vaše profese v zahraničí oceňována, zvažte jít do práce. Nezoufejte, hledejte dál.

Dobří specialisté jsou vždy vysoce ceněni, možná existuje možnost získat práci ve společnosti na jinou pozici s pravděpodobností přechodu na požadovanou práci v budoucnu.

Co dělat, když manžel nechce pracovat? najdete na našem webu.

Jak nezoufat?

Samozřejmě se stává, že hledání již bylo výrazně zpožděno, a víra v sebe sama a vaše síla začíná odcházet.

Jak nezoufat a nepropadnout depresím?

Poslechněte si rady psychologů:

Být v hledání je vždy nepříjemné a vzrušující. vychází z toho, že žádné vhodné možnosti. Je dobré, když máte prostředky k životu, ale co když vám docházejí?

Na neúspěchu není nic špatného.

Ale stojí za to zvážit, jestli vás pronásledují déle než rok. Nebylo by v takovém případě lepší zvážit jiné možnosti?

Není třeba se bát jednat. Nikdy to nikomu neublížilo!

Jak rychle najít práci bez zkušeností a vzdělání:

36 638 0 Dobré odpoledne Tento článek bude hovořit o tom, co dělat, když dlouho nemůžete najít práci. Podrobně zvážíme všechny chyby a důvody, které vás brzdí na cestě k tomuto cíli. Dozvíte se, jak se z této situace dostat, a také pochopíte, jak získat práci, pokud nemáte patřičné zkušenosti.

Důvody dlouhého hledání

Podívejme se na nejčastější důvody, které vám brání najít práci:

• Malá aktivita

Může se vám zdát, že neustále hledáte, ale ve skutečnosti se nijak nesnažíte. Dnešní konkurence je tak vysoká, že jen touha nestačí. Posílat životopis a sedět a čekat u moře na počasí je nesmyslné a zbytečné. Představte si, kolik aplikací zvažuje dobrá společnost. Musíte se zajímat o něco víc.

Co dělat:

1. Buďte vytrvalejší a přijďte nebo zavolejte do společnosti, která otevřela volné místo. Připomeňte si, ukažte, že jste připraveni udělat cokoliv, abyste tam pracovali. Jen to nepřehánějte, protože dotěrnost může začít dráždit.
2. Zkuste si dát inzerát na hledání práce nejen na internetu, ale i v novinách nebo naopak. Některé společnosti nemusí používat jeden zdroj, ale být aktivní v jiném. Totéž platí pro osobní prohlídky. Měli byste používat různé zdroje.
3. Pokud si myslíte, že výměny jsou zbytečné, pak nejsou. Za prvé, stát má vlastně motivaci najít vám práci. Za druhé, během této doby zaplatí alespoň nějaké peníze. Pokud jste již touto fází prošli, zkuste kontaktovat personální agenturu. Buďte opatrní, protože v dnešní době existuje spousta podvodníků.
4. Řekněte svým přátelům, že jste nyní nezaměstnaní. Ústní podání je mnohem účinnější, než si myslíte. Možná jeden z jejich kamarádů nebo přátel hledá tu správnou osobu. Můžete si tak najít alespoň částečný úvazek.
5. Nezapomeňte aktualizovat svou žádost na webu, kde je umístěn váš životopis. Přesto se objevují nové profily a váš klesá pokaždé. Zaměstnavatel tak bude mít navíc jistotu, že stále hledáte pozici a nezapomněli jste jen smazat svůj životopis.
6. Neustále sledujte nová volná místa, protože někdy je lepší zavolat okamžitě, než zůstat záložní možností po někom, kdo to udělá jako první.

• Přehnané požadavky

Přemýšlejte o tom, možná přeceňujete svůj talent. Odvaha a sebevědomí jsou dobré, ale zaměstnavatel má vždy výhodu. Pokud máte málo nebo žádné zkušenosti a ucházíte se o velmi dobré volné místo, pak je jen jedna šance ze sta, že budete vybráni. Přesto společnost hledá profesionála ve svém oboru, zvažuje mnoho podobných profilů.

Pokud opravdu umíte všechno, ale díváte se na příliš vysoký plat, nastanou potíže i zde. Podívejte se na různá volná místa ve vaší profesi a odhadněte, kolik jsou ochotni v průměru zaplatit za vaše dovednosti. Čísla můžete také úplně vynechat, abyste během pohovoru udělali dojem na své dovednosti. V tomto případě se do vás ten člověk může zamilovat natolik, že udělá ústupky.

Přemýšlejte o tom, možná máte jiná očekávání? Chcete například velký plat, snadnou práci, dobrý rozvrh a to, aby to bylo blízko domova, a také nespočet podobných tužeb. Ideální práce bohužel neexistuje, a pokud existuje, většinou je okamžitě přijata.

Samozřejmě si můžete najít práci, která se vám líbí, ale někdy musíte na takovou šanci čekat příliš dlouho. Pokud nejste připraveni dělat ústupky, hledejte souběžně s jinou prací, která poskytuje alespoň nějaký příjem.

Vysoké sebevědomí je špatné a nízké sebevědomí je také špatné. Pouze pokud vás v prvním případě může zachránit vytrvalost, pak je problém vážnější. Přesto, považovat se za nehodného určité práce je jednou z největších chyb. Zvlášť, když víte, jak na to, ale myslíte si, že existuje více profesionálních konkurentů.

Pochopte, že to můžete zkusit i tak. Pokud vám nezavolají zpět, nevadí. A musíte pochopit, že důvody nezodpovědnosti mohou být úplně jiné a nemusí se to nutně týkat vás.

Překonejte se, protože v extrémních případech můžete odmítnout.

• Chyby vsouhrn

Velmi často je důvodem nedostatku odpovědí špatný životopis. A nejde ani o to, že jste nekvalifikovaný specialista, protože i toto někdy ustupuje do pozadí. Problém může být v několika nuancích:

1. Příliš povrchní a neúplné . Probrali jste hlavní body, ale nepřidali jste mnoho dalších kritérií. Například jste neuvedli své silné stránky nebo jste zapomněli poznamenat, že máte nějaká ocenění nebo jste absolvovali určité kurzy ke zlepšení svých dovedností. Všechny takové maličkosti by neměly chybět, protože často hrají největší roli. Představte si, že váš protivník má o šest měsíců více zkušeností než vy, ale nemá žádné další výhody. Nyní se zamyslete nad tím, koho zaměstnavatel vybere?
2. Příliš formulované nebo je tam spousta zbytečných věcí . Pokud hledáte práci v určité profesi, nemusíte ve svém životopisu uvádět absolutně vzdálené školní úspěchy. Pište pouze to, co může být užitečné pro někoho, kdo si prohlíží váš profil. Pokud člověk vidí, že většina bodů je naprosto k ničemu, přiměje ho to přemýšlet o vaší normalitě.
3. Absolutně nezajímavý a dokonce anonymní životopis . Samozřejmě je to téměř oficiální dokument, ale je třeba ho rozředit. Možná některá práce umožňuje trochu lehkovážnosti v textu. Jen mějte na paměti, že také musíte znát limity.
4. Pokud nevidíte žádné chyby, zkuste se podívat na životopisy jiných lidí. Nejlepší je hledat ty, kteří se ucházejí o stejnou pozici. Pokud máte problémy s kreativitou a chcete zkopírovat vtipné linky nebo zajímavé detaily od jiné osoby, udělejte to. Jen mějte na paměti, že společnost se může podívat na oba profily a všimnout si podobností. Proto je nejlepší sledovat životopisy lidí, kteří žijí v jiném městě nebo dokonce zemi. Vyloučíte tak možnost dostat se do nepříjemné situace.
5. V přihlášce jste udělali spoustu gramatických chyb . Manažeři, kteří jsou posedlí pravidly pravopisu, si toho okamžitě všimnou. Nebudou věřit člověku, který nezná základní věci.

Ukázka dobrého životopisu

• Nesprávné chování při pohovoru

Zavolali vám a měli jste pohovor, ale nikdo se neozval. Hlavní důvody mlčení:

1. Přišel jsi na schůzku nepřipravený a byl jsi prostě zmatený . Když vás manažer požádal, abyste nám o sobě řekli, byli jste zmateni a řekli jste něco nesrozumitelného. Hodně záleží na prezentaci, protože proto jste byli pozváni na pohovor. Pokud nemůžete za běhu vymyslet krásný příběh, napište a zapamatujte si proslov doma. Pochopte také odpovědi na otázky, které může zaměstnavatel klást.
2. Přistižen při kladení provokativních otázek . Například, že vaše děti často onemocní nebo že v příštím roce plánujete dítě. Žádná firma nebude chtít zaměstnat člověka, který hned půjde na mateřskou dovolenou nebo bude neustále žádat o volno. Nemluvte také o tom, že jste se pohádali se svým předchozím šéfem nebo jinými kolegy.
3. Neustále mlčíte nebo příliš mluvíte? . Plachost není překážkou v nějaké práci, ale přílišná pasivita může naznačovat, že toto volné místo není to, co skutečně potřebujete. Příliš mnoho slov může naopak zmást vašeho partnera nebo dokonce rozzlobit. Nikdo nemá rád, když je někdo vyrušován nebo není poslouchán.

• Nechceš si najít práci

Ve skutečnosti se to stává často. Ve skutečnosti se díváte na volná místa, chodíte na pohovory, ale věci se neposouvají dopředu. Číst:

Pamatujete si, jak často jste odmítli stáž, když už jste na ni byli pozváni? Nebo jste podváděli, že jste v určitou dobu nemohli? Pokud neustále používáte výmluvy, pak jste problém pouze vy.

Máte pocit, že ta práce není pro vás to pravé. Proč jste se však ucházel o toto volné místo nebo dokonce šel na pohovor? Přiznejte se, je to proto, že opravdu nesplnili očekávání, nebo je to proto, že se vám nechce pracovat?

Stojí za zmínku, že je to zcela normální. To se stává, když je člověk unavený a chce si jen odpočinout. Nebo doufáte a využíváte pomoc někoho jiného, ​​takže nechcete nic měnit. V každém případě je potřeba být k sobě upřímný a přestat klamat ostatní. Pokud potřebujete odpočinek, udělejte si krátkou přestávku. Pokud je problémem lenost, měli byste to vyjádřit těm, kteří vás podporují. Možná vám dokonce rádi pomohou.

Jak se s problémem vypořádat?

Co dělat, když není práce? Nejprve musíte pochopit důvod svého dlouhého hledání a pokusit se jej napravit. Pokud děláte vše správně, ale nejsou žádné nabídky, problém může být jednoduše velká poptávka a malá nabídka. Mnoho firem se zhroutilo kvůli krizi nebo propustilo zaměstnance, což snížilo pracovní místa.

Pokud nejde o vás, pak se za žádných okolností nesmíte nechat odradit a ztratit ducha. Když budete v depresi, nebudete chtít dělat vůbec nic, ale to, co se děje teď, nebude trvat věčně. Pokuste se najít pozitivní stránky nezaměstnanosti, protože také existují. Co lze udělat:

• Dovolte si odpočinout. Určitě jste neměli normální dovolenou nebo prodloužený víkend. Pokud nemáte moc peněz, můžete jít k rodičům nebo příbuzným. Je to zvláště skvělé, pokud máte chatu nebo někdo žije mimo město, aby strávil dovolenou aktivně. Můžete se také konečně setkat s přáteli nebo strávit delší dobu se svým blízkým nebo dětmi. V tomto případě vše závisí na vašem rozpočtu.
• Jděte na nějaké školení nebo kurzy. Možná vám chybí znalosti pro požadovanou profesi nebo trochu zaostáváte za moderními pravidly. Mimochodem, kurzy pro vás mohou být na zcela nové téma. Není nutné stagnovat na stejném místě, pokud tam nemáte štěstí. Možná jste ve fázi, kdy potřebujete přehodnotit svůj život a něco v něm změnit. Přemýšlejte, možná vás vždy zajímalo něco jiného?
• Najděte si koníčka. Musíte se rozptýlit a přestat myslet na to, že máte problém najít práci. Nejlepší cestou z deprese je aktivně se do něčeho zapojit. Mimochodem, ne každý koníček vyžaduje spoustu investic, takže si nevymýšlejte výmluvy. Mimochodem, oblíbený koníček se velmi často promění ve velmi výnosné podnikání v životě. Číst:
• Nebuďte pořád sami. Osamělost je hlavním přítelem sklíčenosti, takže choďte více ven. Přátelé a blízcí vám pomohou rozptýlit se, což znamená, že čas poletí mnohem rychleji.
• Pokud opravdu potřebujete peníze, najděte si jakoukoli práci na částečný úvazek nebo zvažte volné místo, které vám dříve nevyhovovalo. To je třeba udělat, pokud v současné době nemáte příležitost najít práci ve své specializaci. S největší pravděpodobností bude nabídka pod vaši důstojnost, ale alespoň vydělá. Kromě toho může být volné místo s malým platem velmi slibné, případně jsou za tuto práci možné dobré bonusy. Hlavní je se alespoň nějak pohnout, protože budoucnost nelze předvídat.
• Začněte pracovat na svém myšlení. Ve skutečnosti neustálé přehrávání negativních myšlenek ve vaší hlavě má ​​schopnost naplnit se. Zkuste použít afirmace, které přivedly mnoho lidí blíže k jejich cílům. Mluvíme o frázích, které Vesmír slyší citlivěji a rychleji je provede. Ve vašem případě pomůže následující:
  - "Mám skvělou práci a líbí se mi toto místo"
  - "Platí mi vysoký plat"
  - "Mám spoustu dobrých pracovních nabídek" atd.

Musíte si uvědomit, že skutečnost, že právě teď nemáte stálé zaměstnání, není katastrofa. Práce je dost pro všechny, protože ve skutečnosti je hodně volných míst. Snažte se alespoň dočasně změnit své názory na svět a za žádných okolností nepropadejte depresi .

Nemohu najít práci, co mám dělat, když nemám praxi?

Paradoxem dnešní doby je, že lidé nepřijímají lidi bez zkušeností, ale musí je někde získat. V tomto ohledu mnoho mladých odborníků nemůže najít práci ve své specializaci.

• Můžete zkusit hledat volná místa pro studenty, často totiž vyžadují pouze vzdělání nebo alespoň nějaké znalosti. Můžete začít s malým platem, ale budoucnost je v této situaci důležitější.

Pokud s takovými podmínkami nejste spokojeni, musíte v sobě něco změnit. Snažte se naformátovat svůj životopis tak, aby zaměstnavatele zaujal. Musíte mu ukázat, že máte spoustu výhod, všechno chápete za chodu a nemusíte se přeškolovat. Ukažte svou fantazii a určitě o vás budou mít zájem. ( Viz ukázka dobrého životopisu výše).

• Buďte vytrvalí a připojte se ke společnosti, která vás přitahuje. Zeptejte se na dostupnost případných volných míst. Je pravděpodobné, že nyní existuje několik nabídek, kde nejsou vyžadovány zkušenosti. Je to dobrá příležitost, jak získat práci v požadované společnosti a prokázat se. Velmi často úspěšní lídři začínali zdola a dosáhli toho, co mají, až po několika letech.

Mimochodem, dnes už existuje spousta alternativních profesí, kde oficiální zkušenosti nejsou to nejdůležitější. Podívejte se na možnosti, které přinášejí dobrý příjem bez záznamu v sešitu:

1. Infobusiness
   Nyní se stalo velmi populární vydělávat peníze na svých znalostech a dovednostech. Pokud jste se například dobře učili ve škole a na vysoké škole, pak je velká šance se o to podělit za peníze. Výhodou je, že nebudete mít šéfa a výdaje jsou minimální. Vše samozřejmě záleží na tom, čím chcete překvapit. Mimochodem, nejen diplom nebo zlatá medaile ze školy, ale i různé semináře vám pomohou zvýšit cenu. Učte se od ostatních a využijte to ve svůj prospěch.
2. Práce na dálku
   Práce na internetu je dostupná pro každého a mnoho profesí vyžaduje minimum dovedností a znalostí. Někteří zaměstnavatelé jsou dokonce připraveni na školení, ale samozřejmě v reakci na malý plat. V tomto případě tam můžete získat zkušenosti a poté se přesunout někam, kde zaplatí více. Jednou z nejoblíbenějších profesí je copywriting. Pokud umíte kompetentně psát, pak se vám tato práce bude líbit. Můžete také zvážit taková volná místa jako: manažer internetového obchodu, správce skupin nebo sociálních stránek. sítě, operátor, osobní asistent, moderátor, správce obsahu a mnoho dalších. Nebojte se naučit něco nového. Číst:
3. Blog nebo vlog
   Na blogu můžete psát články na témata, která vás zajímají. Také většina čtenářů má opravdu ráda obrázky, tak je přidejte také. Ve vlogu musíte natočit něco zajímavého. Co se týče témat, je jich poměrně hodně. Někdo mluví o cestování, jiný píše kulinářské recepty nebo odhaluje tajemství o kosmetice. Nyní je také populární dělat vlogy o své každodenní rutině, protože mnoho lidí se zajímá o životy jiných lidí. Najděte si něco vlastního a vytvořte si kanál nebo blog. Nejprve budete vydělávat peníze jednoduše klikáním a poté reklamou. Pokud máte hodně odběratelů, některé značky se začnou zajímat a nabídnou vám, abyste na své stránce inzerovali své produkty. Číst:
4. Hobby
   Proměňte svou oblíbenou věc v profesi. Tam budete mít nejen zkušenosti, ale i dovednosti. Poznáte některé chyby a jemnosti určité činnosti, které se ostatním určitě budou hodit. Než začnete, je dobré absolvovat další kurzy, abyste měli jistotu, že máte nějakou certifikaci. Co se týče možností, je jich hodně: pokud rádi vaříte, vytvářejte kurzy vaření, pokud rádi fotografujete, soukromě natáčíte, pokud rádi sportujete, staňte se instruktorem atd.

Ve skutečnosti je v moderním světě mnohem více nabídek a typů příjmů, než si myslíte. Aktivně hledejte a nebojte se něco změnit. Možná je vaše současná situace náznakem, že musíte přehodnotit svůj vlastní život a vydat se jinou cestou.

Psycholožka, rodinná terapeutka, kariérní koučka. Člen Federace poradenských psychologů Ruska a člen Profesionálního cechu psychoterapie a výcviku.

Nemohu najít práci – co mám dělat?
Věnováno unaveným cestovatelům při marném hledání práce

Okamžitě zahoďme nudná vysvětlení, jako je špatný životopis, nesprávné chování na pohovoru nebo špatný způsob hledání práce.

Doporučuji podívat se hlouběji. Výše uvedená vysvětlení nejsou důvodem nenalezení zaměstnání, ale důsledkem hlubších procesů, které hledání zaměstnání skutečně ovlivňují.

Proč nemůžu najít práci?

Důvod 1

1.1. Substituce pojmů

Náhrada pojmů může být důvodem dlouhého a neplodného hledání zaměstnání. Když je potřeba pracovat vnímána přibližně jako „akt donucení z důvodu nedostatku peněz nebo postavení“, úsilí o sebe sama.

K tomu dochází, když člověk vykonává práci, aniž by odpovídal svým přirozeným vlastnostem a touhám.

Aby se lidé nějak smířili s tímto úsilím, racionalizují si, proč takovou práci hledají. Dobrý plat, potěší svou velikostí. Příjemný kolektiv, možnost kariérního růstu, učení se novým věcem. Když nejsou ani takové mezery, jak mít radost z práce, dávají výpověď a znovu se ocitají ve stavu hledání.

1.2. Návod na opravu

Psychologie systémových vektorů Jurije Burlana vysvětluje, že člověk je princip slasti. Štěstí je cílem života každého jednotlivce. Pokud člověk nehladoví v doslovném slova smyslu, pak myšlenka na další takové úsilí ruší energii na jeho hledání. Člověk se nechce pohybovat v nepřítomnosti potěšení.

Navíc to nemusí být nutně realizováno. Člověk může vytrvale hledat práci, ale vnitřní nevědomá nechuť ke „stresu“ mu opět nedovolí ji najít. Ukazuje se tedy, že buď podmínky nejsou vyhovující, nebo pohovor neprošel.

Žít bez potěšení a považovat to za normu není normou. Práci, která vám bude přinášet potěšení, si můžete vybrat pouze pochopením vašich kvalit, vašich vlastností. Navrhuji začít s bezplatnými přednáškami o psychologii systémových vektorů od Yuriho Burlana. Mohu vás ujistit, že pokud patříte do kategorie lidí s popsaným vnímáním práce, pak již po pár přednáškách s překvapením začnete chápat, jaká realizace vám přináší radost.

Důvod 2

2.1. Stereotypy

Názor na to, jaká činnost je v současné době trendy, zastiňuje skutečné profesní sklony člověka. Je dobré, když se vaše sklony shodují s aktuální módou. A pokud ne?

Tento faktor je velmi podceňován. Jsme tak prodchnuti myšlenkou úspěšné pracovní možnosti nabízené společností, že to upřímně považujeme za své poslání! Stává se, že není šance si chybu uvědomit sami. Vzniká disonance – zdá se, že máte svou vysněnou práci, ale uvnitř cítíte mučení. Naše tělo nám dokonce může „naznačit“ naši špatnou volbu prostřednictvím psychosomatických projevů.

V důsledku toho nastává situace: Chci pracovat, ale nemohu najít práci. Při dalším hledání si nevědomí zahraje na naše vědomé záměry a nedovolí nám získat práci pod různými záminkami, které přímo nesouvisejí s nechutí k danému druhu činnosti.

2.2. Návod na opravu

Pokud se vám dlouhodobě nedaří najít práci, pak je vysoká pravděpodobnost, že jste oklamáni obecnými stereotypy a nehledáte něco, co by odpovídalo vašim individuálním vrozeným vlastnostem.

Psychologie systémových vektorů Jurije Burlana poprvé rozlišuje princip slasti a lidské touhy do osmi vektorů. Pochopením své vektorové množiny může člověk vidět metody a prostředky pro nejlepší implementaci svých vrozených vlastností.

Navíc byste to neměli brát za slovo, protože to považujete za další stereotyp. Psychologie systémů a vektorů není soubor výroků, ale exaktní věda o vztazích příčiny a následku v psychice. Nemusíte vyvíjet vnitřní úsilí, abyste se přizpůsobili navrhovaným směrům pro realizaci vrozených vlastností, jako je tomu u přizpůsobení psychiky obecně uznávaným stereotypům. Je to jako byste si dali svolení být sami sebou!

V této fázi je zřejmé, s kým mohu přirozeně pracovat. Můžete formulovat konkrétní charakteristiky pozice, kterou hledáte.

Důvod 3

3.1. Povolání – sebeklam nebo realita

Nedávno se objevila myšlenka, že každý člověk má své vlastní povolání, které je na průsečíku talentu, profesionality a vysokého platu. A mnoho lidí tráví celý svůj život hledáním právě tohoto povolání, ale nemohou ho najít. Nebo počkají, až si volání samo vyžádá návštěvu. Co dělat?

3.1. Návod na opravu

Myšlenka najít si svou vysněnou práci, která odpovídá vašim vrozeným touhám a vlastnostem, je skutečně správná.
Zde opět musíte přesně porozumět sami sobě – jak si své kvality co nejlépe uvědomit?

Mohu uvést příklad osobního známého, který si vědomě vybral profesi uklízeče. Řídí traktor a cítí se šťastný. Hrdě a s radostí uklízí. Bez legrace. V souladu se systémovou vektorovou psychologií Jurije Burlana jsou milovníci respektu a čistoty lidé s análním vektorem. V implementované verzi jde vždy o profesionály ve svém oboru, ať už se rozhodnou pracovat jako profesor nebo jako uklízečka. Všechno dělají pečlivě a dokonale a netolerují rozruch.

Další můj kamarád se na volání své duše stal také řidičem tramvaje. Vyžívá se v tichém řinčení tramvaje v tichu nočních náměstí a cítí se užitečný. Ve volném čase také píše poezii. Jedná se o zástupce zvukového vektoru, pro kterého je skutečným potěšením noc, ticho a možnost odrazu. Tak je navržen jeho abstraktní intelekt, navržený svou povahou k řešení odpovídajících abstraktních problémů.

A lidé s kožním vektorem snadno uzavírají dohody a zvládají velké množství úkolů. Rychlost je jejich výhodou. Rutina a monotónnost jim nesvědčí.

Jeden z mých blízkých přátel dlouho nemohl sehnat práci. Nic se nehodilo, nic inspirovalo. Zároveň se řadu let věnuje charitativní činnosti. Sama investuje a sbírá dary od širokého okruhu svých přátel, nakupuje dost drahé věci pro postižené děti. Daří se jí z Německa doručit zdarma kočárky pro děti s dětskou mozkovou obrnou, domluvit se s turisty - přáteli přátel -, kteří odtud cestují. A za svou práci si nic nebere!

V určité chvíli si uvědomila, že to bylo její poslání. A že v případě potřeby dokáže svou vášeň proměnit v práci. Citlivá a soucitná dívka s vizuálním vektorem. Je veselá a emotivní, vytváří si důvěryhodné vztahy a emocionální spojení s tak obrovským okruhem lidí, že pro ni organizování charitativních akcí není obtížné - všichni její přátelé jsou připraveni pomoci při prvním zavolání.

Vše je velmi individuální.

Pokud jste se v rámci svého koníčku vypracovali na úroveň profesionála, pak je pro vás vydělávání peněz v tomto podnikání možné.